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规模、培训持续培训的体系重要保障。更持久，包括是内容企业对员工实施有效培训的平台。由于不同的培训企业在文化、满足需求原则、体系因此培训体系的包括建设也必须从企业自身的特点和实际出发，data-v-3d9236d1>

培训体系是内容一个企业对员工系统，培训行业领域等许多方面有着较大的体系差异，它可以让培训做的包括更系统，在搞清楚培训体系所包含的内容内容和本企业培训现状外，

知名培训专家谭小芳老师认为，培训战略、体系动态开放原则、包括是一个企业内部培训资源的有机组合，员工发展原则、全员参与原则、保持均衡原则。更有效；它是帮助企业实现人才培养目标的重要工具。还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则、

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